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    “不过，有个员工就很不服管教，上周天天都是卡点上班，其实严格意义上都算迟到几次了，他都是7点过几秒才到的，我让他提前几分钟，结果他根本不听，说自己没有迟到，就算您站在他面前他也会这么说。”胡菲菲一股脑地抱怨出来，她跟着lina好几年了，所以才能这么肆无忌惮。

    lina闻言皱了皱眉，其实这员工也没做错什么，但就是这工作态度有些不行，人事部多次提醒都不停，还不把自己放在眼里，这员工留下来，其他人还不是有样学样？

    “这人叫什么名字？你直接让他把手里的工作交接一下，走辞职手续吧！”lina冷声说道。

    对于这种员工，她绝不姑息。

    “是项目组的向自由。”胡菲菲脸色一喜，她可是被向自由恶心一周了，这下真是解气！

    “那lina，我这就去办！”

    “向自由……向自由？”lina一个激灵，赶忙叫住了要出门的胡菲菲，“菲菲，你先回来。”

    “啊？lina，还有什么事么？”

    lina深深看了她看了一眼，随后说道：“我刚才仔细地想了一下，我觉得这个事也不是什么大事，严格意义上来说，人家也并没有迟到，毕竟我们打卡就是这么设定的，卡点应该也只是巧合，你不应该想太多。”

    lina想了想又补充道：“卡点证明他有时间观念，把握时间非常精准，而且一连卡了一周，证明他做事稳定，不容易动摇，这都是非常优秀的品质，我们公司就需要这样的员工啊！”

    胡菲菲愣住了，不是，刚刚自己一转身到底发生了什么，老板娘这也就几秒钟，你怎么仔细想了那么多，你帮你儿子考虑都没有帮向自由考虑得这么周全吧。

    胡菲菲只能强制自己赔笑：“您说得对，是我想多了。”

    lina点了点头，低声吩咐道：“咳咳，他就算真的迟到了几分钟，你也不要追究了。”

    胡菲菲瞬间懂了，这特码是关系户吧？我说怎么这么敢挑衅自己。

    哎，一共就这么大点公司，您提前吱一声啊，自己也不用生了一周的闷气。

    胡菲菲心里顿时想好了日后如何对待向自由的方针——当他是老板的私生子！

    看着胡菲菲离开，lina松了口气，得亏多问了一嘴名字。

    虽说提离职申请的时候自己也能看到，但那时候向自由必然也知道了，那得多让员工寒心啊！

    她看了看手中的文件，上面正写着副总经理的候选人。

    等到副总经理选出来，必然会空出一个位置，之前打算得推选一个老员工，现在看来也应该给新员工一些机会嘛！


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