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    白露收拾好自己后，出了任务间，这次休眠的时间并不算太长，所以不会像上次连单一样导致身体虚弱外加精神力低值。

    “约瀚！”白露有要紧事询问，所以就省了那一大串纯属问候的开场白。

    “在呢在呢~”约瀚在感应到白露的任务仓结束运行时，便已经开始等着了，没办法，办事处人太少，精力旺盛的智脑成天太无聊了。

    “约瀚，我要关于随身空间的全部资料！”

    “小露露呀~”约瀚拖长了语调：“这个我可不能给你。”

    “为什么？”白露不明白。

    “按照公司设定的章程秩序，随身空间是正式员工才拥有的获知权限。”约瀚解释。

    “我知道我还处于试用期，不是正式员工，但是--我明明已经使用了这项权限啊。”

    “这个，是这样的。”约瀚开启全解模式：“通常情况下，业务员在转正后，也就是晋级到青铜档时，其精神力才具备开启辅助权限的能力。”

    “但是，因为每个业务员的起跑线、潜力值以及努力程度不同，大约有31%的原木档业务员会在未转正时，就提前开启辅助权限，比如随身空间。”

    “公司对于试用期业务员的超常表现自然是乐意的啦，但是规定就是规定，详尽的资料只有在你转正后、进入青铜档时才有资格查阅。”

    “那不懂的东西要怎么办？”白露觉得规矩是死的，人是活的，哪能这么死板啊。

    “自己悟咯~”约瀚以一种‘好简单啦’的口吻道：“套用老李的一句话，自己悟出来的东西远比现成的要深刻。”

    “好吧。”白露有些失望。

    “对了，小露露~偷偷告诉你一个数据：提前开启单项辅助权限的原木档业务员有31%，但是像你一样同时开启两项权限的只有14%哦。”

    “两项？你指的是我的随身空间和精神力控制术？”

    “对啊。”约瀚的语气又欢乐了起来：“所以呢，小露露你不要妄自菲薄，从概况数据来看，你还是不错滴啦~”

    白露点点头，真没想到自己还能在众多新人中处于前14%的水平。这也算个安慰了。

    “约瀚，我能不能问一下，有没有新人开启多于两项的权限？”白露有点好奇。

    “当然有了！同时开启三项的在前7%，四项的在3%。五项的在1%，还有……唔~不行，不能再说了，感觉吓着你了。”

    “额，的确吓着我了。”白露在心里暗自赞叹。这就是所谓的‘山外有山，人外有人’吧，那些在原木档就靠着自己的悟性和努力开启四项/五项技能的新人实在是厉害！

    “安啦~那样的牛人哪怕在总部都是属于佼佼者的存在，是不能以平常人的晋级速度来衡量的。”
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