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    会议室内，掌声响起，经久不息。

    在座一些从天海、耀皇、华腾等大集团公司过来的精英们，不禁暗暗感叹，感慨——从今以后，在万通物流集团，我们不能再端着架子揣着身份自认为高人一等，自认为精英了，更不能，瞧不起万通物流集团最早的股东们和老班底，是土包子了。

    因为，万通物流集团有了苏淳风，他是董事长苏成的儿子，是京大毕业的高材生，是一位传说初中时期便帮着父亲出谋划策开始赚取财富，主导了万通物流集团奇迹般迅速崛起的天才！

    还因为，万通物流集团的老班底、老股东们，有魄力！

    他们，敢想，敢干！

    其实苏淳风提出的这种股权分配改革方案，算不得什么先进，在全国乃至于全世界各国，许多大型企业都有这种股权分红的企业政策，更谈不上是什么文化。但搁在迅速崛起成就企业和财富神话，并仍旧可预见地快速发展升值的万通物流集团身上，这可就需要大魄力了！

    因为这种改革方案，晚上几年，等万通物流集团快速发展的脚步缓下来时，再实行绝对没问题，而且晚几年……那就是涉及到各大股东数十亿甚至上百亿的收入！

    就这样交出去，双手奉送给别人。

    谁能舍得？

    看看苏董事长和陈总裁那似乎拿定主意坚决要实施下去的眼神儿，再想想去年万通快递在融资事件中惊天逆转的大手笔……

    所有人都相信，这，是真的！

    天海集团、华腾集团、耀皇科技集团、富坤煤业集团……都阻挡不了万通物流集团的股权改革方案！

    这，是一次真正的大手笔。

    万通物流集团，将借此脱胎换骨！

    ……

    PS：嗯，两章九千多字~这类过渡章节，大家喜欢就投月票，不喜欢就忍忍。

    这也是必须要写的，大家应该能看得出来，我已经尽力压缩尽快带过了。

    鞠躬！

    据说感冒很黏糊，至少要一个星期才能康复，但今天感觉好多了，至少不怎么影响码字——希望明天，我的状态会更好，因为我想一直飙到完本……还有，不到三十万字了。(  )


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